体育会学生の新卒採用は
私たちアグーにお任せください
このような課題をお持ちではありませんか？
-
3年以内の
離職率が高い -
学生から
応募が来ない -
採用したい
人物像がいない
当社の新卒採用支援サービスで
採用活動をサポートいたします
学生一人ひとりに向き合ったサービスで企業様と「正しい」マッチングを実現。求職者の希望や、学生の志向性、価値観など数回にわたる面談で分析し将来の活躍人材となる求職者と企業様を結びつけます。
サービスの特徴
Service
アメリカンフットボールに
特化した人材サービス
アメリカンフットボール部に所属する学生の新卒採用支援サービスを行っています。
完全成功報酬型のため、内定承諾までは一切の費用が発生しません。
また、アメリカンフットボールは戦術競技であるため考える力が強く、
チームをマネジメントする力が培われます。
さらにカレッジスポーツのため他競技に比べスポーツ推薦の学生が少なく、
文武両道の学生が多い点も特徴です。
費社の課題に合わせ、当社が採用活動をサポートいたします。
-
3年離職率
8％未満 -
関東アメフト学生
利用率95％ -
内定承諾率
55％
サービスモデル
Model
競技とビジネス、両方の
経験を持つエージェントが
的確なマッチングを実現
体育会学生の新卒採用は、弊社にお任せください。
スポーツに取り組む体育会学生と、企業様の採用を支援いたします。
競技経験とビジネススキルの両方を高次元で習得している
agooカウンセラーが高品質なマッチングを実現します。
採用計画立案、母集団形成、面接練習、内定承諾へのサポートなど幅広く支援いたします。
-
学生
選手、マネージャー、トレーナー等スポーツを通じ活躍している学生
-
エージェント
プレイヤー経験と人材紹介のノウハウを併せ持つ当社エージェント
-
企業様
体育会学生の新卒採用を望む企業・団体様
導入事例
Case
導入前は母集団形成に悩んでいました
ケーオーデンタル株式会社 様
自社での新卒採用の認知が取れておらず、導入前は母集団形成に悩んでいました。導入後は当社の説明会に安定して体育会学生を動員いただけていることが大きなメリットです。
学生とのマッチング精度が非常に高いです
日本ノーディッグテクノロジー株式会社 様
学生とのマッチング精度が非常に高いです。学生と向き合って納得感を持って入社してもらっているので、離職率も低いです。企業側、学生側どちらとの面談も丁寧にされているからこそだと思います。
事業内容を一通り理解した上でご紹介いただけています
日本ビソー株式会社 様
1対1でしっかり面談をされていて、事業内容を一通り理解した上でご紹介いただけています。実際に採用した学生も担当者から「行動が早い」「コミュニケーションもスムーズで助かっている」という声を聞いています。
お問い合わせ
Contact
まずはお気軽にご相談ください。資料請求のみもお受付けいたします。
以下の項目へ必要事項を入力し、送信ボタンを押してください。